Toda empresa, independientemente del sector o giro al que pertenezca, tiene una manera peculiar y distintiva de ser y de actuar, a la que se conoce como Cultura Organizacional. Esta forma de hacer las cosas está determinada por una serie de valores, es decir, de principios que regulan la conducta de las personas en función de aquello que se considera importante para que la organización enfrente exitosamente los retos que le plantea el futuro.

Por eso, en medida que los valores de Patria RE estén claramente definidos y sean comprendidos y aceptados por cada uno de nosotros, nuestro comportamiento como integrantes de la organización se encaminará de manera homogénea y consistente, hacia la dirección que nos señala nuestra Misión y Visión.

Con el propósito de acrecentar el liderazgo que hemos alcanzado y de contar con una base sólida que nos permita nuestro fututo desarrollo, en Reaseguradora Patria hemos definido los elementos que conforman nuestra cultura (Misión, visión y Valores), los cuales nos proporcionan una idea clara de quiénes y cómo somos.

Este documento contiene las bases de nuestra cultura organizacional. Todos los que formamos la empresa tenemos la responsabilidad de que nuestras decisiones y acciones sean siempre congruentes con estos principios, ya que de ello depende que Reaseguradora Patria se consolide como la reaseguradora líder en América Latina.